市社科界第五次代表大会于12月26日胜利闭幕，为全面总结大会运筹组织工作的得与失，进一步提振精神，凝心聚力，厘清下一步工作思路，12月31日，市社科联机关召开社科界第五次代表大会总结会议。

与会人员结合自身工作，对本次大会进行了梳理和总结。一致认为，本次大会呈现以下几个特点：

一是准备充分。社科联机关全体工作人员对本次大会高度重视，组织到位，会前精心准备了会议资料，形成了详实客观的工作报告，会中进行了全方位的后勤保障，为会议的成功举行提供了保证。

二是成效显著。大会全面总结过去六年全市社科界工作，并对今后五年的工作作出部署；正式揭牌成立常州社科院，并向首批兼职研究员颁发了聘书；对“十佳”社科工作集体和个人进行了表彰。通过本次大会，扩大了社科联的社会影响，取得了良好的社会反响，达到了预期工作目标。

三是保障有力。大会筹备组织实施过程中，责任明确，心齐劲足，指挥有力，各项工作有条不紊、高效推进。全体工作人员在本次大会上经受住了检验，得到了锤炼，充分表明社科联机关是一支能干事、会干事、能干成事的队伍。

陈满林主席在总结中指出，大活动就是一场大考，考出一个单位的精气神，大活动也是一次大检阅，检阅出这个单位的水平。社科联在这场大考取得了好成绩，接受了检阅，大会取得了三个历史性跨越。

一是思想思路实现了历史性跨越。本次大会提出了品牌建设，即理论高地、思想智库、人文家园；提出了令人鼓舞的奋斗目标，即实力社科联、魅力社科联、和谐社科联；打造了崭新工作平台，社科院的揭牌成立，为汇聚更高人才、更多力量、更广共识，推动哲学社会科学事业再上新台阶提供了坚实基础。

二是规模档次实现了历史性跨越。省社科联党组书记、常务副主席张颢瀚和市领导阎立、徐缨、居丽琴等出席会议，张颢瀚、阎立、姚晓东、徐缨为大会寄语入选会议材料，在常各高校的校长（院长）亲自参会，会议地点选在龙城大厅，与会人数600多人，以上充分说明本次大会的规模档次都是前所未有。另外主席台背景制作、会议材料特别是《脚印》都给人以较强的视觉冲击力，给人留下深刻的印象。

三是影响收效上实现了历史性跨越。常州日报、常州电视台、常州新闻网头版头条对本次大会予以重点报道，电台和其它媒体对本次大会较为密集的报道，收到了较好的社会反响。从学会、高校以及其他途径得到的反馈看，社会各界普遍认为本次大会是一次成功的大会，圆满的大会，影响较为广泛的大会。

同时陈主席认为，每次大活动，也是一个单位精神的集中展示，他说，这次大会有四大亮点可圈可点，值得自豪。

一是勇于创新。一项工作的能否获得成功，关键在创新。在本次大会期间，社科联高度重视会前谋划，在顶层设计上动脑筋，在会议材料、背景制作、经费筹措、组织领导等方面进行大胆创新，为大会圆满、顺利举行提供了坚强的保障。

二是敢于担当。本次大会虽仅有一天半，但筹备时间长达一年半。面对千头万绪的筹备工作，社科联机关工作人员不回避、不推诿、不扯皮，主动请缨，勇挑重担，把自我价值的实现与单位的长远发展融为一体，表现出较强的主人翁意识。

三是善于协作。会议筹备和会议组织实施期间，为保证各项工作有序推进，社科联建立了较为完备的责任分工体系，并不断进行优化。强调分工，但并不分家。期间所有工作人员都能顾全大局，重视团队，讲究协作，善于补台，表现出了较好的团队意识。

四是乐于奉献。会议筹备的冲刺阶段，工作人员全力以赴地投入到繁忙的工作中，主动放弃周末休息时间。所有工作人员不抱怨、不埋怨。办公室同志身患感冒，为了不影响全局工作，带病坚持工作，展现了良好的职业道德素养。

同时，他也指出，成绩属于过去，满足使人落后。社科联工作性质决定了社科联有为才有位。没有最好，只有更好，新形势，新任务，新要求，社科联机关工作人员，务必保持清醒头脑，抓住机遇，乘势而上，再接再厉，在五个方面进一步完善和提升。

一是组织纪律需要进一步加强。要进一步强化组织纪律观念，切实转变工作作风，真正做到政令畅通，令行禁止。强化团队意识，合作意识，共赢意识。做到班子好，队伍强，人员精，不断增强社科联机关的凝聚力和执行力。坚决杜绝行为散漫，各行其是的苗头。

二是团结协作需要进一步磨合。要进一步加强机关各处室之间、机关与学会之间、机关与其他政府部门之间的沟通协调；要主动对接，善于对接，积极争取社会各界的支持，为“社科强市”营造良好的社会氛围。坚决杜绝以邻为壑，相互推诿的倾向。

三是工作细化需要进一步提高。要立足体面部门，做体面事，当体面人，在工作上要高标准，严要求，进一步细化程序、细化措施、细化责任，形成衔接紧密、分工合理、科学高效的工作运行机制，形成推动工作的整体合力，确保各项任务做到细处、落到实处。坚决杜绝马马虎虎，敷衍了事的心理。

四是主动性积极性需进一步增强。着眼于打造实力社科联、魅力社科联、和谐社科联，进一步增强加快社会科学事业发展的紧迫感、责任感、使命感，加强机关效能建设，充分调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性。坚决杜绝不思进取，安于现状的做法。

五是能力素质需要进一步提升。着眼于胜任社科院工作的需要，扎实推动社科联学习型党组织和学习型机关建设工作，促进机关工作人员的策划能力、组织协调能力、口头表达能力、文字表达能力以及理论素养的不断提升，练就一身真功夫，硬本领，为社会科学事业又好又快发展提供坚强的人才保障。坚决杜绝固步自封，得过且过的习气。