会上，叶英姿副主席、张步东副主席分别带领大家学习了省委办公厅、省政府办公厅《关于严格执行中央八项规定、省委十项规定切实改进工作作风的通知》和省委宣传部《关于全省宣传文化系统坚决贯彻落实执行中央和省委改进工作作风有关规定的通知》文件精神。与会人员结合工作实际畅谈了对转变工作作风的认识，大家一致认为，转变工作作风既是组织上的要求，更是广大群众的呼声，同时也是自我提高的一个途径，作为机关干部，应该自觉做转变工作作风的实践者和推动者。

    中央转变工作作风八项规定出台后，社科联高度重视，迅速贯彻落实。3月20日，结合自身工作实际制定出台了《市社科联（社科院）关于进一步加强和改进机关作风建设的规定》，实行机关干部挂钩联系学会和领导干部挂钩联系专家制度，进一步密切联系群众；3月25日，创新办会方式，用半天时间召开社科优秀成果表彰、五届二次理事会等四个会议，以务实、高效、简洁的会风推动工作作风的转变；4月份，先后四次深入在常高校召开推进会，为 2013年社科重点课题的实施奠定了坚实的基础。

    陈满林主席对前阶段转变工作作风做了简要回顾，对下阶段作风建设工作进行了部署。他说全体机关干部不能把转变工作作风看成是负担，不能装装样子被动应付，更不能把心思放在搞上有政策下有对策上，而应该把落实转变工作作风视为外树影响力，内增凝聚力的机遇和抓手。为此他提出，社科联转变工作作风要动真格，出实招：一是进一步深化认识，将各项规定内化于心。要杜绝浮躁，静下心来，减少应酬，多读读书，充实自己。根据工作安排，社科联将于5月份开始在干部职工中开展读书交流专项活动。打铁要靠自身硬，社科联的人务必要夯实自身功底；二是不折不扣执行，将各项规定外化于行，确保贯彻不走样，落实不变形，坚决杜绝形式主义。要耐得住寂寞，挡得住诱惑，全身心扑下身子，扎根一线多做调研，确保讲话写文章言之有物，言之有理，以理论思想感召力来提升社科人的影响力；三是大兴实干之风，以转变作风促工作上台阶，以工作上台阶来转作风。要多出快出重量级科研成果，特别是要在多出精品力作上下功夫，在机关干部的能力和素质上下功夫，扎实推进实力社科联、魅力社科联、和谐社科联三大建设，不断增强社科联的软实力和核心竞争力。