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2015年社科工作要点
发布日期:2015-03-12  来源:常社联发[2015]3号  浏览次数:  字号:〖
 
 
    2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全市社科工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以全面学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是对江苏工作的最新要求为主线,以打造全市理论高地和党委、政府的新型智库为使命,紧抓机遇,加快社科资源的联合、整合和融合,全力打响软件工程、课题攻关、学会管理和社科普及的攻坚战,推动全市社科工作迈上新台阶,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新常州提供强大的精神动力和智力支持。
    一、注重导向把握,不断强化理论武装
    1. 深化理论宣传。充分发挥社科界联系面广、辐射力强的优势,通过中心组理论学习会、学会秘书长培训班、社科骨干人才培训班、社科界专家学者理论研讨会、座谈会等形式,推进党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的宣讲活动。利用“社科专家面对面”、“社会科学百家谈”、“社科博客群”等平台,组织专家学者开展讲座、撰写文章、参加访谈,向广大基层干部群众开展理论宣讲,推动党的路线方针政策入脑入心。
    2. 深化理论研究。围绕广大人民群众最关注的重大现实问题和深层次的思想理论问题,开展理论研究和阐释,在多元中立主导、在多样中谋共识,构建自己讲起来有底气、别人听起来也服气的理论话语体系。
    二、集中优势资源,全力推进软件项目
    3. 强化项目攻关。与常州大学、上海市社科院等联合组织召开全国性的“清代常州文化高峰学术大会”,制作《名师大家眼里的清代常州文化》VCR,出版《名师大家眼里的清代常州文化》,实现以高端学术交流带动常州城市的高端外宣,进一步提升城市的文化品位。出版《常州历史名人大辞典》和江苏城市文化名片丛书常州卷《淹城文化》。《孟河医派》全力冲刺央视百家讲坛。
    4. 强化宣传推介。围绕重点软件项目推进过程,与市级主流媒体开展合作,形成高密度的宣传舆论氛围。打响常州名人和历史文化两张牌,进一步提振常州的文化自信。提升常州城市知名度和文化软实力。
    5. 强化项目管理。协同市委宣传部、市财政局按照《常州市历史文化名城建设软件工程项目管理办法》,对全市所有创名软件工程进行把关指导、考核验收,做好全市创名软件工程收官工作。严把作品质量,严把时间节点,进一步提高创名软件项目的质量和效益。
    三、提升咨政能力,履行新型智库职能
    6. 开展课题研究。发布社科课题研究指南,围绕全市的重大战略部署,开展课题研究。组织好市政府领导重点调研课题和部门委托课题的研究。开展第十一届社科课题资助,召开第五届社科学术大会,为课题研究和成果转化搭建平台。
    7. 创新科研机制。以市社科院为平台,围绕重大课题,积极开展与上海市社科院、江苏省社科院等国内外知名科研院所的战略合作,探索建立团队联合的攻关机制,提高社科研究的水平。提升《常州社会科学》办刊水平,改版后《常州社会科学》以彩色印刷面世,扩大发行面,为社科理论工作者开展研究、学术交流、成果转化、服务发展提供平台。
    8. 加强调研培训。推动组建市情调研中心,组织开展经常性、长期性的调查研究,了解市情民意,发现选题来源,挖掘基层经验,使研究项目更加符合实践需求,研究成果更接地气,决策建议更有咨政价值。开展学会秘书长培训和第二届社科领军人才培训,组织相关人员赴深圳、中山等地调研学习,进一步开阔眼界,开拓思路。
    四、加强基层建设,夯实社科工作基础
    9. 加强学会管理。抓好《关于进一步加强新时期我市社科类社团管理的若干意见》和《社团管理规范化操作流程》的贯彻落实和督促检查。引导学会内涵式发展、规范化发展。强化年检工作,长期不开展活动、年检不合格的社团,责令其限期改正直至强制退会,切实担负起守土负责、守土有责的主体责任。
    10. 创新科普方式。把促进公众人文素养和文明水平的提升、人的现代化作为社科普及的关注点和着力点。制定并发布我市公众人文社会科学素养评价指标体系,利用新兴媒介技术,积极探索科普新渠道、新载体。围绕重大项目推进、历史文化传承以及人文素养提升等拍摄微电影。推进科普基地建设,不断增强科普基地的示范引领作用。推进“社科专家面对面”和“社会科学百家谈”两大科普品牌建设。
    五、强化内部管理,营造良好工作氛围
    11. 强化作风建设。严格政治纪律和政治规矩,在社科战线深入开展“三严三实”教育,深入推进党风廉政建设,巩固党的群众路线教育实践成果,进一步加强机关作风建设,健全管理制度,使机关各项工作运行更加科学、规范和高效。
    12.强化队伍建设。深化学习型机关建设,不断完善机关干部考核制度。充分发挥机关党支部、工会的作用,继续组织开展微型党课学习和系列文化育才活动。通过任务压担、学习培训和学术交流等多种形式,激发活力,提升素质,努力把社科联机关打造成人员精、战斗力强、作风强、精气神俱佳的优秀团队。
 
 
 
                                                                                                           常州市哲学社会科学界联合会     常州市社会科学院
                                              2015年3月12日
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