文化课堂是医院文化建设的重要组成部分，既能让职工接触到新知识和新技能，也为医院提升服务质量提供源源不断的内生动力。4月29日下午，常州市儿童医院“质量服务提升年”文化课堂开讲，邀请了常州吴文化研究会专家委员单德成、常州市朗诵吟诵艺术协会副会长陈炜两位专家，分别从医学人文解码、沟通能力提升两个方面，进行了文化授课，为医院的文化建设和高质量发展注入了新的活力。

解码苏东坡跨界智慧

为中层干部赋能

4月29日，常州市儿童医院举办“质量服务提升年”中层干部能力提升培训--《精通医术大文豪——苏东坡》。培训深度整合医学人文与医院管理，特邀常州市科普讲师团明星讲师、常州吴文化研究会专家委员、常州市第三人民医院主任中医师单德成主任主讲，通过解构北宋文豪苏东坡在中医药实践、公共卫生管理及医学人文关怀等领域的开创性贡献，系统提升中层干部的战略思维与人文领导力。

单主任从苏东坡的生平事迹切入，生动地讲述了《苏沈良方》中“圣散子方”的济世情怀，深入剖析了苏东坡在中医药学、养生学方面的卓越成就。苏东坡在坎坷的仕途中，凭借对中医药学的深入研究和实践，不仅为百姓诊治疾病，还创办了 “安乐坊” 抗疫救灾，其推崇的 “药食同源” 养生观以及 “对症下药”“廉易最好” 的医学理念，至今仍具有重要的借鉴意义。

单主任还巧妙地将苏东坡的精神与常州市儿童医院的发展历程相结合，通过介绍医院的五位关键人物：前身奠基人徐迪华、元老陈士青、首任院长陈锡厚、杰出代表游一中以及中医妇科专家吴永文，展现了医院深厚的历史底蕴与传承，激励中层干部传承先辈精神，勇担时代使命。

本次培训既是一堂医史文化课，更是一剂滋养医者初心的“精神良方”。作为新时代的医务工作者，当以东坡先生为镜，以先辈们为光——既要精研医术，以“致广大而尽精微”的态度追求专业卓越；更要涵养人文，以“此心安处是吾乡”的胸怀践行医者使命。全体中层干部要善于用文化的力量，统一思想、凝聚人心、引领风气，要以文化人，从传统文化中汲取管理智慧；要以文润心，在服务中彰显儿童医院温度；要以文兴业，用好文化软实力助力医院高质量发展。

演讲文化的魅力

为职工提升沟通能力

4月29日下午，江苏省朗诵协会会员、常州市朗诵吟诵艺术协会副会长陈炜，作为常州市总工会女职工康乃馨服务行动公益课程讲师应邀来到儿童医院，以演讲为主题，为医院党支部、团支部、儿医青音宣讲团的40多位职工进行《演讲，不只是声音》艺术分享，让大家充分感受到了演讲文化的魅力。

陈炜通过深入浅出的讲解与生动鲜活的实例分享，让听课学员了解了演讲和朗诵的区别，初步学习了演讲的基本功练习和演讲稿的撰写技巧。课程中不断穿插的演讲练习和点评互动，让学员们有了更直接的体验。

“通过今天的课程，陈老师教会我们用温暖且有力的语言，和患者、同事、家人进行有效的沟通，传递爱与关怀，为守护儿童健康贡献更多力量。”儿外科第一党支部副书记匡荣说。

眼科医师张欢也感觉很有收获：“陈老师的讲课太精彩了，以前虽然做过几次医院活动的主持人和宣讲员，但一些发音和语言节奏上的问题我之前都没意识到，回去还要继续琢磨，今天的演讲培训很有意义。”

“没想到除了护理专业方面的学习培训，医院还为我们提供这种提升自我的机会，可以帮助我们在以后的工作中更加自信，沟通更顺畅。”手术室护士高可盈说。

本场活动由医院工会主席钱群华主持。她希望大家在培训结束后，一是秉承锲而不舍的精神，业余时间多加练习演讲基本功，提升表达能力；二是保持博采众长的胸怀，平时多聆听他人的演讲，汲取优点，融入自身风格；三是践行学以致用的态度，在参与医院各类活动或是与人沟通交流、汇报工作时，都能自信展现，更加游刃有余。

通过本次文化课堂活动，市儿童医院不仅提升了中层干部的战略思维与人文领导力，还增强了职工的沟通能力和文化素养。未来，医院将继续开展更多丰富多彩的文化活动，以文化赋能，助力医院高质量发展。